新时代国企文化建设 的新使命、任务与路径

百变双扣 2019-05-25 05:15165http://www.geo-hitch.com/admin

 

新时代国企文化建设 的新使命、任务与路径

 习近平总书记在党的十九大报告中提出:“中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。”国家的强大离不开国企的强大,因此,习近平总书记进一步强调:“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。”习近平总书记特别强调:“文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”从这个意义上讲,文化兴,国企兴,文化强国企强。国企的强大离不开强大的文化。明确新时代国企文化建设的新使命、新任务与新路径,是摆在国企面前的一项重大政治任务。

 

  新时代国企文化建设的新使命

  新时代国企文化建设的新使命是推动中华民族伟大复兴中国梦的实现、培育具有全球竞争力的世界一流企业和造就世界一流的“大国工匠”。其中,中华民族伟大复兴的中国梦是新使命的前提,具有全球竞争力的世界一流企业是新使命的核心,世界一流的“大国工匠”是新使命的关键。中华民族伟大复兴的中国梦是包括国企在内的所有中国企业和所有中国人的梦。作为我国国民经济发展的中坚力量和中国特色社会主义支柱,国有企业对于实现中华民族伟大复兴的中国梦意义重大。但是,没有世界一流的“大国工匠”,难有全球竞争力的世界一流企业,中华民族伟大复兴的中国梦也很难保障。因此,新时代国企文化建设的新使命最终要落脚在造就世界一流的“大国工匠”上面。习近平总书记在党的十九大报告中提出,不忘初心、牢记使命,初心和使命就是永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。新时代国企文化建设就要把广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标,把全面提高广大职工群众的积极性、主动性和创造性,大力造就世界一流的大国工匠作为国企文化建设的有力抓手。

  推动中华民族伟大复兴中国梦的实现。习近平总书记在党的十九大报告中指出,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。新时代国企文化建设的新使命必须将中华民族伟大复兴的中国梦作为首要目标。习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调,新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。实现中华民族伟大复兴目标的信心和能力在很大程度上来源于国企。在2017年《财富》杂志世界500强排行榜单中,中国企业占了100多家。其中绝大多数都是国企。前四名我国国企占三个,分别是国家电网、中国石化、中国石油。所以,习近平总书记说,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标。

  培育具有全球竞争力的世界一流企业。尽管世界500强榜单中,包括国企在内的我国企业占了100多家,但是,大而不强的问题依然存在。我国消费者到美国、欧洲、日本等发达国家抢购现象时有发生,标志着包括国企在内的我国企业还没有足够强的全球竞争力。我国供给侧改革就是为了全面提升包括国企在内的我国企业及其产品的世界竞争力。新时代国企文化建设的新使命必须将培育全球竞争力的世界一流企业作为一个重要目标。有些产品我们生产不出来,有些产品我们能够生产出来但缺乏全球竞争力。因此,我们必须要转变发展思路,由过去粗放型发展转为精细化发展和内涵式发展,由过去拼价格转为现在拼质量。李克强总理在2017年《政府工作报告》中指出,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。国企及其产品的质量最终取决于广大产业工人的质量,尤其是“大国工匠”的质量。

  造就世界一流的“大国工匠”。李克强总理在2017年《政府工作报告》中强调,要打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代,就必须培育众多“中国工匠”。因此,新时代国企文化建设的新使命必须紧紧抓住造就世界一流的“大国工匠”这个“牛鼻子”不放松。我国不缺少工匠,缺少的是具有工匠精神的工匠,更缺少世界一流的“大国工匠”。“大国工匠”之所以称为“大国工匠”是因为“大”这个字,他们有大担当、大境界、大追求,他们总是将国家的需要和民族的振兴作为自己的奋斗目标和人生追求。大国工匠高凤林说过,人的质量决定产品的质量,人品决定产品。新时代国企文化建设的新使命必须通过造就世界一流的“人品”来造就世界一流的“产品”。世界一流的“大国工匠”是具有世界一流的“人品”,才生产出世界一流的“产品”。全国劳模、中华技能大奖获得者柳祥国说过,新时代的劳模应该具有四个条件,即新思想、新技术、精益求精的工匠精神、国家情怀,尤其是国家情怀是最重要的。我们需要培养的就是像高凤林、柳祥国这样的具有国家情怀的有大担当、大境界、大追求的“大国工匠”。

 

  新时代国企文化建设的新任务

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